Des del passat 12/01 hem viscut una autèntica
"primavera àrab". La plantilla s'ha expressat sense por, ha cridat amb fermesa i
amb una sola veu. La resposta de la direcció, impròpia d'una empresa moderna i
del segle XXI, ha estat intentar passar pàgina i tallar totes les vies de
comunicació ascendent de la plantilla.
Des de CCOO considerem que aquest debat no es pot
tancar en fals, i hem fet aquesta carta dirigida al director general. Considerem
que recull l'opinió majoritària de la plantilla i per aquest motiu et demanem el parer: hi estàs d'acord o no? Per prendre el pols de forma fiable, contesta a la pregunta que trobes a la columna de la dreta però fes-ho un sol cop. A banda,
tens la possibilitat de desar els teus comentaris que et demanem compleixin les normes de participació.
Quin sentit te que segueixi al front d'Unnim???
ResponEliminaLa carta està força bé, però crec que el que caldria remarcar és que els nostres directius tenen els sous que tenen i les compensacions als seus plans de pensions en consonància amb el valor aportat, la dedicació i el compromís cap a l'entitat. Tenint en compte els resultats de l'entitat i que no val més que un euro, quin valor han afegit a la nostra entitat???? Si quan les coses anaven bé ells s'apujaven els salaris, ara que van malament que se'ls abaixin en consonància amb les circumstàncies.
ResponEliminaexacte, en consonància amb el valor aportat i ja que unnim ha tingut pèrdues, entenc que el nostre DG, hauria de pagar per treballar.
EliminaNo trobo millor argument que el que ell mateix ha donat sobre valor, per a que torni a l'entitat els diners "desviats" a la seva nòmina.
Os agradecería que escribierais el blog también en español. Es una pena que los que no hablamos ni entendemos el catalan, por no ser de allí, no podamos participar.
ResponEliminaMuchas gracias.
Es fa dificil d'entendre que lo que fins fa quatre dies era una caixa "d'estalvis", ho era nomes per a alguns.
ResponEliminaLa direcció a l'antiga Ct*, s'ha caracteritzat per racanejar sistematicament a la plantilla en tots els ambits. (Nomes cal veure els sistemes de calcul del 'valora', any rere any pervertint els calculs, amb enrevesats sitemes de calcul i condicionants, i correcions per incidentalitat i mora...) tot plegat per pagar el minim possible. Patetic!!!
I ara resulta que els sous de 'la direcció', estan 'en linia amb 'el sector''.... vaja caradures!!!
I els sous de la resta d'empleats, QUE!? Tambe estan en línia amb el sector??? ( Caixa pensions, caja madrid... etc???) (ah! no que per aquestes comparatives utilitzem els sous de les 'caixes comarcals'...) vaja caradures!!!
Encara recordo quant a caixa catalunya van regalar als empleats un ordinador portatil per un aniversari de l'entitat... i a CT* una fantastica calculadora financera!!!
Ara be aquesta fabulosa direcció d'Unnim, amb sous 'en línia', vehicles d'empresa, dietes, etc... y sous de sis xifres:
Per quan l'assumpció de responsabilitats d'aquests sous sis xifres???
I per quan les dimisions???
Tot plegat patetic...
Només espero que el nou propietari de la nostra entitat tingui clar quins son els primers empleats que sobren a la plantilla i no ens diguin que ens 'hem' de baixar el sou un 5%...
Aquest que cobren sous anuals per valor de 10, 20, 30 i 40 empleats de base son els primers que han de maxar cap a casa, o demostrar-nos a tots lo be que ho fan i que s'ho guanyen amb escreix.
Tot plegat ara de veritat, serem una 'empresa privada' i l'amo podra pagar lo que vulgui als seus empleats.
(abans erem una Caixa d'estalvis, o aixo posava a la banderola)
Ah! nomes era l'eslogan!!! de l'esperit de les centenaries institucions nomes queda ja aixo...
molt trist.
P.D. Gracies Sr. Mata pels seus deliris de grandesa. El temps ens posa a tots al nostre lloc i voste sera recordat per haver portat a la desaparició a Ct*. Moltes gracies i que tingui molta salut per gaudir de la seva ¿'ben merescuda'? pensio vitalicia.
Torna, torna Serrallonga....
ResponEliminaAclaración para los que no conocen el catalán. Si os fijáis, en la parte superior derecha de esta página, justo debajo de GOOGLE WEBSITE TRANSLATOR GADGET, hay un campo en el que podéis seleccionar el idioma. FUNCIONA!!!
ResponEliminaEsperem que el nostre DG , utilitzi la dignitat que li queda , i emprant les seves propies paraules , "doni una sortida digna" a la plantilla i la OBS , tal com va fer als que van marxar...
ResponEliminaPer cert , aneu-vos apuntant a les webs de cerca de feina tipus linkedin , com ja estan fent molts directius...
Que bueno es ver en el intranet en primera pagina cogadita la noticia de "la oficina antifraude archiva el caso al no detectar irregularidades" ¿si hubiese sido la noticia en sentido contrario tambien estaria ahi colgadita? - Me parece que NO. Estos nos informan de lo que les interesa. De verdad cada dia me doy mas cuenta que nos tratan como a borregos.
ResponEliminaI lo mejor es oir a los jefes de zona, con sus discursos y sus estadisticas, el papel lo aguanta todo, me impacta su total convencimiento, parece que verdaderamente se creen lo que estan diciendo.... SI o SI.
¿Y la paga de objetivos 2011 para cuando? que aqui se ha trabajado muy duro durante todo 2011 para que ahora nos vengan con milongas!!!
Socialismo ya !! todos con el mismo sueldo !! somos unos pringaos, pobres de nosotros, dentro de 4 dias nos van a poner en su sitio y se acabrán todas estas tonterias.
ResponElimina0 incentius (exceptuant als assenyalats a dit d'amiguisme), clients sense interessos, i mentrestant glòria i esplendor via canal TV, 2.0, club+, nem a Londres, nem a veure al Barça...
ResponEliminaqueda clar quin camí s'ha escollit seguir des de dalt...
lluny queda ja l'obra social, el servei, la proximitat... únicament imatges utòpiques llançades amb la intenció d'encisar als més ingenus...
el futur és clar: col·locació de productes (en contra del servei), competitivitat entre companys (en detriment del treball en equip), menys drets i més amenaces...
solució; jo no n'hi veig cap, personalment penso que o t'agrada, ho suportes i et quedes, o te'n vas...
algú ens dirà que cal lluitar... contra què? contra un mur?
els sindicats sembleu ressignats a unicament fer publicitat via mails, i a dir tot el que passa, però quantes accions heu fet? quantes denúncies? hi ha molts fets denunciables, i no he vist mai cap acció concreta, moltes paraules "NO PERMETRENM", "NO ACCEPTAREM", "MAI", "NO", tots els empleats sabem mentre llegim els vostres mails que el que dieu ja està passant, i continua passant, com i quan penseu actuar per aturar el que dieu que no permetreu ni acceptareu? si ja està fet!?!?!
--------------------------
0 incentivos (exceptuando a los señalados a dedo de amiguismo), clientes sin intereses y nadie da la cara, y mientrastanto gloria y esplendor via canal TV, 2.0, club+, vamos a Londres, vamos a ver al Barça...
queda claro qué camino se ha elegido desde arriba...
lejos queda ya la obra social, el servicio, la proximidad... únicamente imágenes utópicas lanzadas con la intención de enamorar a los más ingenuos...
el futuro es claro: colocación de productos (en contra del servicio), competitivitat entre compañeros (en detrimento del trabajo en equipo), menos derechos y más amenazas...
solución; yo no veo ninguna, personalmente pienso que o te gusta, lo soportas y te quedas, o te vas...
alguien nos dirá que hay que luchar... contra qué? contra un muro?
los sindicatos pareceis resignados a unicamente hacer publicidad via mails, y a decir todo lo que pasa, pero cuantas acciones haveis hecho? cuantas denuncias? hay muchos hechos denunciables, y no he visto nunca ninguna acción concreta, muchas palabras "NO PERMITIREMOS", "NO ACEPTAREMOS", "NUNCA", "NO", todos los empleados sabemos mientras leemos vuestros mails que lo que decis ya está pasando, y continua pasando, como y cuando pensais actuar para parar lo que decis que no permitireis ni aceptareis? si ya está hecho!?!?!
Estic 100% d'acord amb el comentari del 1 Març 9:23.
ResponEliminaPel que es veu, el paper dels sindicats serà simplement tirar les masses al carrer, oferint coartada al vandalisme per destruir comerços i mobiliari urbà, enlloc d'atrevir-se a focalitzar tota l'acció contra les cúpules de caixes i bancs(veritables responsables), mitjantçant accions inteligents de desprestigi públic, treient draps bruts, evidenciant publicament la incompetència dels pallassos que les han dirigit i continuen dirigint, forçant destitucions,...
Voldria equivocar-me, perquè jo he estat militant de comfia-CCOO pagant quota durant molts anys. Però els anys que han passat fins que no he llegit el primer comunicat realment dur contra la direcció em van portar a donar-me de baixa. Pel que he vist fins ara, aquesta és la meva opinió.
Per cert, tinc un dubte que desconec i que m'agradaria molt saber:
-¿Em pot aclarir algú si l'operació de deixar-li la milionada d'euros a Martinsa va passar pel consell d'administració?
-Si va ser així ¿em pot aclarir algú quina va ser la posició i què van votar els representants sindicals dels treballadors?
Predicar amb l'exemple:
ResponEliminahttp://www.libremercado.com/2012-02-20/ccoo-y-ugt-despidieron-a-mas-de-500-trabajadores-en-el-ultimo-ano-1276450603/